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2022年度临夏市民政局社会救助事务性工作人员年度考核顺利开展

发布于2023-01-13  访问次数:1892  来源:本站

为进一步帮助临夏市民政局和一山一水了解民政协理员在工作过程中的态度、能力和任务完成情况,2023年1月9日至11日,一山一水联合临夏市民政局开展了“2022年度临夏市民政局社会救助事务性工作人员年度考核”,民政局党组书记、局长马岩青,社会救助股股长赵军,一山一水项目组工作人员,社会救助事务性工作人员共50人参加。

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△ 年度考核协理员合影

本次考核通过民政业务基础知识测试、个人工作述职、业务主管领导评价3种形式,对45名事务性协理员一年的工作能力、政策文件掌握情况、工作成绩进行考核,民政基础知识测试占40%,个人工作述职占40%,业务主管领导评价占20%。


民政业务基础知识测试


为更深入的了解社会救助事务性工作人员对党建工作、民政基础知识、行政公文、社会救助等方面政策及业务的融会贯通,1月9日,一山一水组织45名社会救助事务性工作人员进行民政业务基础知识考试。

△ 民政业务基础知识测试现场


个人工作述职汇报


1月10日,一山一水组织45名事务性协理员通过PPT展示形式进行了年度个人述职工作汇报,协理员主要从个人介绍、个人任职概要、叙述履行岗位职责的主要成绩、对自己所任工作的总体评价、个人入职以来的成长和感想、下一步工作计划等方面对自己一年以来的工作进行全面梳理,认真客观的分析了自己工作中的亮点和存在的不足。

本次个人工作述职汇报现场一山一水项目组设置考核官,依据《2022年临夏市民政局社会救助事务性工作人员个人述职汇报评分表》对所有参与汇报的协理员进行考核打分。

△ 个人工作述职汇报现场


业务主管领导评价


本次考核设计《2022年临夏市民政局社会救助事务性工作人员年终考核评分表》确定考核打分标准,由每位事务性协理员所在街道民政办公室或股室主管领导进行打分评价。

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年终考核总结会


为全面了解社会救助事务性工作人员的工作成效和任务完成情况,更好地对2022年度工作进行回顾总结,有效开展2023年度工作,1月11日,一山一水主持召开了2022年度社会救助事务性工作人员年终考核会议,市民政局党组书记、局长马岩青同志出席会议并讲话。

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马局长对社会救助事务性工作人员的工作给予了充分的肯定,也表示要正确认识工作中的不足,并做如下强调:

一要加强政治理论学习。要提高自己的政治站位,在学习好业务知识的同时,要加强政治理论的学习,充分发挥民政部门在全面建设社会主义现代化国家中的兜底性、基础性作用。

二要牢记岗位职责。要时刻铭记民政的工作理念,在自己的岗位上履职尽责,对困难群众提供服务时,要做到“尽心尽力、用心用情”,全心全力做好自己的本职工作,为人民服务。

三要提升能力水平。在做好自己本职工作的同时,根据自身特点和发展要求,有针对性地加强学习,培养自己的特长,可以考取相关的资质证书,提升自己的能力。

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一山一水总干事虎孝君就本次年度考核进行总结发言,对本次考核对的述职汇报进行肯定并分析汇报中存在的问题,从态度、技术、内容三个方面鼓励民政协理员以正确的态度认真对待年度考核,明确年度考核的概念、意义及做好年度考核的策略,同时就本次考核的述职汇报内容、PPT制作技巧、演讲技巧为协理员提出建议。最后响应了马岩青局长的讲话,敦促协理员认真学习理论知识、明确岗位职责、提升业务能力水平。

未来,一山一水也将严格管理、加强培训,以高标准、严要求,真正做到促成长、提效率,为民政协理打造良好的成长环境,帮助民政协理员实现岗位价值,推进民政事业的发展。

2022年度临夏市民政局社会救助事务性工作人员年度考核综合成绩表

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