为全面掌握临夏市救助管理站基层社会救助服务人员业务水平和履职情况，充分调动工作的积极性和主动性，营造扎根基层、争先创优创先争优的良好氛围，进一步推动基层救助服务工作水平提升。2024年1月30日，甘肃一山一水环境与社会发展中心（以下简称“一山一水”）联合临夏市救助管理站开展了2023-2024年度临夏市救助管理站基层社会救助服务人员考核总结会。临夏市民政局党组成员、副局长马涛，市救助管理站相关负责人、一山一水项目组、基层社会救助服务人员共计20余人参加。

述职会场

本次考核主要采用个人工作述职与民意测评相结合的方式进行，其中个人工作述职汇报占70%，民意测评占30%。在个人工作述职环节，临夏市救助管理站在岗13名基层社会救助服务人员从个人任职概述、履行岗位职责的主要成绩、对自己所任工作的总体评价、下一步工作计划和建议四个方面进行了汇报，回顾总结了上年度工作，针对下一步工作作出了切实可行的计划，并表示2024年将继续认真履职尽责，不断反思积累，总结经验，进一步强化责任意识和奉献意识，切实提高自身综合业务素质，更好地为求助者提供专业、人性化的服务。考核小组按照考核细则，结合个人述职进行了评分。

述职现场

述职现场

在民意测评环节，临夏市救助管理站相关同事以及其余12名基层社会救助服务人员本着公平、公开、公正的原则，根据汇报人的工作态度、工作能力、工作业绩三项内容进行综合评分，从多方面评价基层社会救助服务人员的日常工作表现。通过相关同事评价，进一步了解自身的不足和短板，正确认识和评价自己，以期达到全面提升自我、实现个人成长的目的。

个人述职、民意测评打分现场

考核结束后，我们进行了现场表彰。根据个人工作述职和民意测评综合成绩，对排名靠前的张伟、买春波、贺晓瑾三名同志进行了表彰，并现场颁发荣誉证书以资鼓励。临夏市救助管理站负责人作了总结发言，充分肯定了全体基层社会救助服务人员一年来的工作成绩，并对下一步工作提出了具体要求。他强调，全体社会救助服务人员要进一步提高思想认识，凝聚共识，转变工作观念，树立服务意识，不断加强理论学习，提高业务能力，充分发挥作用，推动服务提质增效，为今后更好地开展流浪乞讨人员救助工作奠定坚实基础，为建设“魅力花都 公园城市”贡献民政力量。

表彰会现场

临夏市救助管理站负责人作总结发言

会上，临夏市民政局党组成员、副局长马涛同志作了点评讲话。他就如何做好、做优年度总结进行了指导，也对社会救助服务人员提出了殷切希望。他指出，年度工作总结应从思想道德、工作能力、敬业精神、工作完成情况、突出做法等五个方面梳理，深入总结分析过去一年自己获得的经验、成绩以及不足和教训，以此促进下一年改进和成长。同时他强调，临夏市救助管理站作为临夏市民政局下属的民政服务专职机构，是全州的中心站，关系着民心、民生，全体社会救助服务人员在后续工作中要做到以下四点，一是要加强学习，增强知识储备。全体服务人员要继续加强学习，要深入学习党的二十大精神及省市对基层救助工作的决策部署，将业务知识和实际救助工作相结合，强化业务理论学习，提升业务水平、文字功底和组织协调能力；二是要提高认识，珍惜当下。全体服务人员要提高政治站位，以实际行动践行“五心”救助服务理念，时刻保持对受助人员的关心和关爱，做好服务困难群众的“贴心人”；三是要加强团结，凝聚共识。所有人员要以强烈的责任心投身流浪乞讨人员救助工作，热情接待受助人员，扎实承办业务，共同推进临夏市基层救助工作，为基层救助工作提质增效贡献力量；四是要苦练内功，提高综合素质。所有人员要不断学习和实践，提升自己的专业能力和服务水平，以实际行动推动临夏市基层救助事业发展，以满足人民群众对救助工作的需求和期望。

临夏市民政局党组成员、副局长马涛作点评讲话

开展年度考核，是全面了解基层社会救助服务人员工作成效、工作能力和任务完成情况的重要环节，是提升基层民政服务能力的有力举措。通过考核表彰，鼓励全体基层社会救助服务人员正视问题，加压奋进，动员和激励在座的基层社会救助服务人员积极担当、主动作为，以“时不我待，只争朝夕”的工作热情积极投身民政工作，为保基本民生、护社会稳定添砖加瓦，真正达到“以考促干”“以考促能”“以考促效”的效果。